DIE DIGITALE POWER HINTER STARKEN ARBEITGEBERMARKEN.
Wir entwickeln starke Arbeitgebermarken aus der Unternehmenskultur und machen sie dort sichtbar, wo Menschen heute nach Arbeitgeber:innen suchen und ihre Karriereentscheidungen treffen.
Wir unterstützen dich dabei:
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die Geschichten und Werte deines Unternehmens digital sichtbar zu machen
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authentische Verbindungen zu potenziellen und bestehenden Mitarbeitenden aufzubauen
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und deine Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken
Build an employer brand people choose.
Employer Branding
und digitale Arbeitgeberkommunikation.
Strategisch verbunden.
Die Arbeitgebermarke entsteht aus der Unternehmenskultur, der Employer Value Proposition und dem, was Mitarbeitende tatsächlich erleben. rooby verbindet diese Grundlagen mit digitalem Marketing, Recruiting Content und Talent Acquisition.
Employer Branding
Entwickeln der Arbeitgebermarke.
Arbeitgeberauftritt
Die Marke wird sichtbar.
Talent Aquisition
Aus Sichtbarkeit wird Recruiting.
Welche Spannungsfelder bremsen Deinen unternehmerischen Flow?
Du verlierst regelmässig wertvolle Mitarbeitende und zahlst den Preis mit Know-how-Verlust und hohen Rekrutierungskosten und weniger Gewinn?
Dir fehlt die Zeit und die personellen Ressourcen, um regelmässig relevanten Content zu produzieren, der die Arbeitgeber:innen-Marke für dein Unternehmen sichtbar macht und deine Zielgruppe wirklich erreicht?
Du stehst als HR-Fachkraft vor der Herausforderung, schnell passende Mitarbeitende zu finden und dabei Fachanforderungen und das Bewerbererlebnis in Einklang zu bringen?
UNSERE LÖSUNG
Mit rooby erhältst du ein integrierte digitale Arbeitgeberkommunikation, die deine Pain Points präzise analysiert und mit zielgerichteten Strategien für dein Unternehmen relevante Lösungen erarbeitet.
Dabei liegen unsere Schwerpunkte bei
der Stärkung der Mitarbeiterbindung
der Gewinnung passender Mitarbeitenden
der Erstellung von relevantem Recruiting-Content
Warum KULTURORIENTIERTES EMPLOYER BRanding FÜR DEIN UNTERNEHMEN RELEVANT IST.
In einer Zeit, in der deine Wunschkandidat:innen freie Wahl haben, braucht es mehr als klassische Stellenausschreibungen.
Mit der digitalen Power von rooby wird deine Arbeitgebermarke sichtbar, die Werte spürbar und die Kultur erlebbar - über gezieltes Personalmarketing, Recruiting Content auf Social Media und authentische Geschichten.
So erreichst du nicht nur passende Kandidat:innen, sondern stärkst auch die Bindung deiner bestehenden Mitarbeitenden.
Eine starke Arbeitgeber:innen-Marke ist die Basis, um langfristig erfolgreich zu sein und die richtigen Menschen für dein Unternehmen zu gewinnen.
UNSERE IMPULS PAKETE
Dein Einstieg in
Employer Marketing
das wirkt.
VEREINT KULTUR UND STRATEGIE.
VEREINT KULTUR UND STRATEGIE.
Mit einem empathischen Blick fürs Menschliche entwickelt rooby eine authentische Arbeitgebermarke, die die Sprache deines Unternehmens mit den Bedürfnissen deiner Mitarbeitenden in Einklang bringt.
Das Ergebnis:
Eine glaubwürdige und zukunftsweisende Markenidentität, die langfristige Bindung schafft und dein Unternehmen als echten Lieblingsarbeitsplatz sichtbar macht.
arbeite mit rooby
